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拒绝“躺平”,踔厉奋发新征程——中山城建集团召开2022年绩效考核动员会

发布时间:2023-04-07


6月21日,城建集团召开2022年绩效考核动员会,围绕贯彻落实市委深改委定位城建集团为城市建设投资管理服务运营商的发展要求,对今年绩效考核工作进行动员部署。集团党委副书记、董事、总经理陶仕飞出席会议并作动员讲话,团结动员全体干部职工以战必胜、攻必克、事必成的奋战决心,日夜兼程、风雨无阻,全力以赴攻战抓工改促产业目标任务。

会上,陶仕飞指出,2022年是城建集团开创新局面的攻战之年,围绕贯彻落实市委深改委定位城建集团为城市建设投资管理服务运营商的发展要求,以“抓工改促产业”为主题,以“十大重要攻战项目”“十项重点工作任务”“八个政府民生工程”为抓手,各部门、各下属企业要各司其职,众志成城,要对标对表找差距,落实好对标行业一流,实现管理提升,进一步加强管理体系和管理能力建设,尽快补齐短板和弱项,有效增强竞争实力,促进国有资产保值增值;要以创新思路求突破,凝心聚力谋发展,提升能力水平,自觉做到心中有岗、心中有责,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、只争朝夕的使命感,倒排工期、挂图作战,确保圆满完成2022年各项经营目标任务。

陶仕飞强调,集团上下要认清形势,增强危机意识、忧患意识、破局意识,在履职尽责中,要强化“不能躺”的责任意识。坚决摈弃“躺平”心态,坚决不做“躺平式”干部,要敢于担当作为。一些干部“不愿为”“不会为”,也缘于自身学习不够,缺乏专业理论知识,存在本领恐慌,无奈“躺平”。根据改革后新集团业务发展要求,每一项工作任务都事关城建集团的发展大局,需要高质量推进、高标准落实。各级领导干部要坚持理论学习,特别是对集团公司的战略任务、决策部署要了然于胸,做到知其然、知其所以然。必须做到“在其位谋其政,任其职尽其责”,把自己的“一亩三分地”管理好、经营好,该争的市场争下来,该留的客户留得住,该完成的业绩完成好,做不到就让能者上庸者下。 推动城建集团高质量发展,绝不是喊喊口号、轻轻松松就能实现的。各级领导干部必须拿出永不懈怠、一往无前的精神状态,以“躺平”为耻,以“奋斗”为荣,在新集团新征程上留下实实在在的奋斗足迹。

会议最后,陶仕飞代表集团与各责任单位签订了绩效考核、党风廉政建设等责任书。进一步明确了责任主体和目标任务,层层分解指标,层层签订责任书,做到责任、措施、人员落实到位,以确保各项任务指标的圆满完成。

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会议现场

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陶仕飞作动员讲话

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陶仕飞与各考核责任单位签订绩效考核等责任书

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