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点燃青春之火 逐梦中山公交
发布时间：2023-04-07
人才是第一资源，青年是企业发展的希望与未来。为进一步加强新入职员工对集团的了解，认识并了解企业文化，明确自己的岗位职责、工作任务和目标，增强个人职业素质，中山公交集团于8月18日举行了新入职本科及以上学历员工交流会。
新员工张桂隆在分享入职感受
新员工何智雅在分享入职感受
交流会上，11位新入职员工依次进行了自我介绍，并分享了入职以来的感受和发展愿景，其中既有对现阶段工作的思考，也有对基层锻炼学习的向往，现场气氛融洽。
优秀青年员工代表袁广在交流心得
紧接着，近年入职的优秀青年员工代表袁广、赵晓玲讲述了在集团成长的故事，并传授了爬坡过坎、自我提升的工作经验和业务知识与技能。
随后，集团领导班子表达了对新入职员工的热烈欢迎和期盼关怀，并提出三点期望：
一是尽快转变角色，适应环境，快速将自己融入、适应公交集团这个大家庭，并通过不断历练，找准自己未来的发展方向；
二是志存高远，规划目标，正确处理好当前岗位与长远发展的关系，将对未来的憧憬和远大的抱负转化为具体的职业目标，主动形成自我驱动意识，勤学好问、慎思笃行，不断提高履职能力；
三是脚踏实地，披荆斩棘，把一丝不苟、精益求精的态度融入到工作的每一个环节，挑重担子、啃硬骨头。
会后，新入职员工即将步入近两个月的基层锻炼学习阶段，在各一线部门和单位熟悉其职能及运作，全方位了解与集团相关的业务。
供稿单位：中山公交集团
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