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喜报 | 中山公交集团荣获“第七届5.20全国公交驾驶员关爱日特色单位”荣誉称号
发布时间：2025-12-09
近日，中国土木工程学会城市公共交通分会十一届五次理事会会议暨2025城市公共交通学术年会在黑龙江省哈尔滨市成功举办。中山城建集团下属公交集团凭借在第七届“5·20公交驾驶员关爱日”活动中的创新实践与显著成效，荣获“特色单位”称号。这一荣誉不仅是行业对公交集团持续深化人文关怀的充分肯定，更彰显了公交集团在推动公交行业文明建设、构建和谐城市交通环境中的示范作用。
图为获奖牌匾
一、创新活动形式：致敬长情奉献与善举
近年来，公交集团始终将保障驾驶员身心健康、提升职业荣誉感作为企业可持续发展的重要基石。
今年5月20日，公交集团在中山汽车总站枢纽站举办第七届“5.20公交驾驶员关爱日”活动，紧密结合中山公交集团成立50周年契机，创新活动载体，丰富关爱内涵。活动不仅致敬了与企业同龄及工龄长达25年的驾驶员代表，并表彰了在日常运营中涌现的“善行驾驶员”，感谢他们长期以来对公交事业的辛勤付出与贡献。
活动还发布《中山公交，心路同行》企业之歌，组织驾驶员才艺展示，发放关爱倡议书，开展义诊义剪服务、健康嘉年华等系列关爱活动，并通过线上征集“礼遇公交同行”暖心故事等形式，深化“礼遇公交”品牌创建，全方位营造了尊重、理解、关爱公交驾驶员的浓厚社会氛围。
二、构建可持续关爱生态：为平安公交出行保驾护航
值得关注的是，中山公交集团并未将关爱局限于特定节日和品牌活动，而是着力构建长效机制。公交集团深入构建“培训赋能、机制保障、阵地服务、人文关怀、安全防控”五位一体的驾驶员健康管理体系，持续关心关爱驾驶员身心健康。
在培训方面，开展全覆盖的健康管理培训，提升驾驶员自我健康管理能力；在机制方面，建立健全“预防—干预—保障”三级健康服务体系，实现健康动态追踪与精准管理；在阵地方面，推进员工休息室与“户外劳动者工会爱心驿站”建设，打造温馨休憩空间；在人文关怀方面，开展系列关爱活动、党群组织服务及节日慰问，增强驾驶员职业幸福感；在安全防控方面，提升管理人员心理健康识别与应对能力，建立预警档案，实施专项干预。
这一系列举措体现了管理上的精细与温度，形成了可持续的驾驶员关爱生态，为驾驶员身心健康与公交运营安全提供了全方位、多层次的坚实保障。
公交驾驶员是城市运转的重要一线力量，其身心健康与职业状态直接关系到公共服务质量与城市交通安全。公交集团的相关探索与实践，是新时代交通运输行业践行社会责任、弘扬劳动精神、提升基层治理能力的生动体现。此次获评“第七届5.20全国公交驾驶员关爱日特色单位”，既是公交集团五十年来始终坚持以人为本、关爱驾驶员群体的缩影，更是对未来持续深化驾驶员关爱工程、推动公交事业高质量发展的鞭策与期许。
城建集团将统筹公交集团进一步健全关爱长效机制，丰富服务内涵，努力提升驾驶员的职业幸福感和归属感，让每一趟公交行程都承载着文明与温度，为中山公共交通高质量发展注入持久动力。
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