科学谋划高质量发展新蓝图 | 中山城建集团召开“十五五”规划编制工作推进会

发布时间：2025-08-26

为深入贯彻市委、市政府重大工作部署，全面落实市国资委关于“十五五”规划编制工作要求，8月26日，中山城建集团召开“十五五”规划编制工作推进会，梳理复盘“十四五”规划期间发展成效，全面部署高标准、高质量推进“十五五”规划编制工作。集团党委书记、董事长陈武兵出席会议并讲话。

会上，集团党委委员、副总经理张博通报了当前“十五五”规划编制进展情况。自编制工作启动以来，集团高度重视、周密组织，扎实开展前期调研、驻场访谈和宏观形势分析，各项工作有序推进，为规划编制奠定了坚实基础。

高质量发展，规划先行。会议指出，科学编制“十五五”规划是集团立足新发展阶段、推动高质量发展的基础性工作，关乎集团全局长远、稳定发展。集团上下要进一步提高站位，深刻认识规划编制工作的战略性、引领性意义，切实增强责任感与使命感，紧紧围绕推进动能转换和高质量发展主题，做好“十五五”规划编制工作。

会议强调：

“十五五”规划编制工作要着力把握以下重点：

要深刻理解责任使命。准确把握集团在服务城市发展大局中的定位与使命，清晰认识在市委、市政府大力支持和国企改革深化推进背景下集团发展壮大的良好契机。

要总结归纳发展基础。强化战略引领，坚定集团“333”发展战略，持续推进发展动能转换，加快实现市场化转型。明确历史方位，全面总结“十四五”时期发展成就和经验。

要深入研判内外形势。研究宏观形势和产业变革趋势，深入分析内外部发展环境，客观评估自身的比较优势与不足，精准识别机遇与挑战，进一步增强定力、凝聚共识。

要准确把握目标路径。紧密结合国企改革深化提升行动要求，进一步明晰路径和方向，以增强核心功能、提升核心竞争力为重点，科学设定兼具前瞻性和合理性的发展目标和指标体系。

要系统谋划重点任务。坚持论证与实证相结合，精准找到各业务板块的发力点与突破口，谋划一批具有牵引性的重大项目和发展举措。

要健全各项保障机制。强化党建引领、战略协同、财务支撑和人才保障，确保规划有力实施。

会议要求：

一是强化统筹。加强组织领导，集团各部门、各子公司要切实承担专项规划、子规划编制的主体责任，形成工作合力，加强上下联动、横向协同，确保“十五五”规划编制工作高效推进。

二是科学推进。把调研访谈、建言献策和专题研究结合起来，广泛听取各方面意见建议，充分借助智库力量，深化研究、集思广益，确保集团“十五五”规划编制的科学性和一致性。

三是加强论证。加强重点任务和重大项目的论证与实证测算，做好与总体规划和专项规划的有机衔接，细化深化规划内容，促进集团“十五五”规划能够切实落地。

城建集团各职能部门及事业部负责人，集团下属全资及控股二级子公司负责人共20余人参加会议。