总经理
约28-33万元
单位：
部门：
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
5-10年
工作地区：
广东省中山市中山市
岗位职责
（一）经营发展管理
1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议
2.制订公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算和投资管理等重大事项；
3.公司机构调整和重大管理制度改革方案；
4.制订公司年度经营目标和发展方向，强化基础管理工作，督促检查各项工作的落实情况，科学经营；
5.组织实施物业服务、建立物业服务标准化，维护客户关系、处理重大投诉事件，提升业主满意度，强化公司品牌；
6.及时掌握市场情况的变化，做好市场分析，适时调整、创新经营策略；
7.处理其他由董事会授权的重大事项。
（二）内外关系维护
1.协调处理公司内部各单位的工作关系
2.组织实施公司与合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门关系维护
（三）组织管理
1.建立健全公司统一、高效的组织系统和工作体系；
2.落实公司内部管理机构设置及人员配备工作；
3.组织建立、完善、实施公司相关管理制度
（四）完成董事会交办的其它工作。
任职条件
1.45周岁以下（中共党员优先）；
2.本科及以上学历，学士学位（硕士研究生及以上优先）；
3.物业管理、工商管理、企业管理等相关专业；
4.3年以上物业公司总经理或5年以上物业公司副总经理工作经验，须具有3年以上政府、商住、大型住宅物业管理或相关领域工作经历，并拥有一定的管理经验和成功案例。有大型物业管理公司工作经验优先。
5.其他要求
（1）良好的管理能力：应具备全面的管理能力，包括人员管理、财务管理、运营管理等。能够有效地领导和管理团队，做出明智的决策和战略规划。
（2）出色的沟通能力： 能够与不同层级和不同背景的人有效沟通，包括员工、客户、业主和供应商等。能够清晰地传达信息，协调各方利益。
（3）专业知识和技能：具备物业管理和运营的专业知识和技能，包括房地产管理、物业维护、合同管理、安全管理等方面的知识。
（4）卓越的领导能力：能够激励和激发团队的工作热情和积极性，推动公司实现业绩目标。能够制定并实施有效的公司发展战略，推动公司持续发展。
（5）问题解决能力：能够迅速识别和解决日常运营中的问题和挑战，具备判断力和解决问题的能力。
（6）学习能力和适应性：物业管理行业发展迅速，要求总经理具备学习能力和适应性，能够及时了解行业动态和最新趋势，不断提升自己的知识和技能。